为强化县区预算绩效管理工作，推动抚顺市绩效预算管理工作整体水平再上新台阶，按照新制定的《抚顺市县区财政部门预算绩效管理工作考核办法》的相关规定，抚顺市财政局绩效管理处深入县区财政部门，完成了预算绩效管理考评工作。

　　交流面对面，现场亮出成绩单。通过座谈交流、档案查阅、佐证材料校核等工作，全面地掌握了县区财政部门2016年预算绩效管理工作实际情况及存在的问题和不足，根据报送的佐证材料及补充材料进行现场打分。

　　指导点对点，针对问题提建议。考核中根据结合财政部门预算绩效管理存在的问题和不足，有针对性地提出了具体要求和下一步工作建议，为各县区财政部门之后更好地开展预算绩效管理工作做了有益指导。

　　工作实打实，表扬与批评并重。在考核过程中，抚顺市财政局对2016年全市县区财政部门预算绩效管理工作亮点突出的部门给予了充分肯定和表扬，尤其是清原县和顺城区，在全过程预算绩效管理和引入中介机构参与绩效管理方面做了积极探索实践。同时，对于工作能动性不强、推进绩效工作缓慢的县区也直言不讳地提出了批评，并对下一步工作提出了整改建议。